企業のメンタルヘルス

corporate

企業のご担当者様へ

むすびメンタルクリニックでは企業様のお悩みに合わせて、
｢従業員のメンタルヘルス｣｢障害者雇用｣に関するコンサルタントを行っています。

従業員のメンタルヘルスに関する
コンサルタント

ストレスチェック面談を含め、メンタル不調者や休職者、職場内不和が気になる企業様の元へ、メンタルヘルス専門の医師が訪問させていただき、アドバイスを行います。

・企業に対し、包括的なメンタルヘルス対策業務の策定と実務を行います。
・企業内での精神疾患の予防準備から職場復帰までの支援と対策を行います。
・精神科医と心理士、精神保健福祉士、看護師（保健師）などがチームを組み、従業員に対して精神衛生管理と職場復帰支援のためのメンタルヘルス対策を行います。

障害者雇用に関する
コンサルタント

精神障害者保健福祉手帳（発達障害、うつ病など）、療育手帳（知的障害）をお持ちの従業員様を雇用しているものの、適切な配慮などを行えているか疑問に持たれる企業様も多いかと思います。
そこで、それらの障害に関して豊富な経験を持つ医師が訪問させていただき、企業様も従業員様も気持ち良く働けるようアドバイスいたします。

ご興味を持っていただいたご担当者様におかれましては、下記の｢お問い合わせ｣よりメッセージをお送りいただくか、｢お電話｣にてご連絡ください。

お問い合わせ▶

stress check

ストレスチェック面談

ストレスチェック面談とは、「高ストレス者の医師面接指導を行い、結果報告書にまとめ、事業者に就業上の措置を適切に講じる意見を述べること」です。
初回面談は1人当たり30分程度は必要です。また対象者本人に加え、上司や人事部との情報共有が必要になります（1回当たり30～60分）。2回目以降の面談でのフォローアップも可能です。
従業員が職場環境に大きな不満を抱えていた際には、関係者への面談を含め最大2時間かかる事もありますので、余裕を持った時間設定をお願いいたします。